Taller de desarrollo profesional cuyo objetivo principal es promover el autoconocimiento como base para el éxito profesional. El síndrome de la impostora, carga con la que vivimos muchas mujeres debido a los condicionantes de género, será cuestionado y superado. Durante el taller, las mujeres explorarán sus valores personales, identificarán sus fortalezas y áreas de mejora, adquiriendo estrategias para el crecimiento y el avance en su carrera profesional.
Contenidos:
Autoevaluación y reflexión: identificación del síndrome de la impostora.
- ¿Cuál es mi síndrome de la impostora? Cómo se manifiesta y cómo me afecta.
- Reflexión sobre la educación recibida y los condicionantes de género.
- Identificación de los valores personales y profesionales para la toma de decisiones alineada con los objetivos individuales.
- Autoevaluación de las habilidades, conocimientos y competencias profesionales actuales.
Identificación de fortalezas: dejar atrás el síndrome de la impostora.
- Exploración y reconocimiento de las fortalezas y habilidades únicas de cada mujer.
- Comprender cómo aprovechar estas fortalezas para el avance profesional.
Planificación de carrera: superar el síndrome de la impostora.
- Ideas y recursos para superar el síndrome de la impostora.
- Establecer metas y objetivos profesionales claros y realistas a corto y largo plazo.
- Identificar las acciones y los recursos necesarios para alcanzar estos objetivos.
Networking: creer en mí misma.
- Compartir el trabajo con las compañeras para recibir retroalimentación positiva.
- Hacer networking y establecer alianzas y apoyo con las compañeras del grupo para crear una comunidad más allá del taller.
Objetivos:
- Fomentar el autoconocimiento como herramienta para el éxito profesional.
- Identificar y evaluar las fortalezas personales y las áreas de mejora.
- Establecer metas y objetivos profesionales realistas y significativos.
- Desarrollar un plan de carrera para el crecimiento y avance profesional.
Metodología:
- Actividades de reflexión y autoexploración para el autoconocimiento y la evaluación personal.
- Presentaciones interactivas para el aprendizaje de conceptos clave y estrategias.
- Actividades en grupo y parejas para el intercambio de experiencias y el apoyo mutuo.
- Sesiones de trabajo individual para la definición de objetivos y la elaboración de un plan de carrera.
Las mujeres participantes concluirán el taller con su plan de desarrollo de carrera.